Vos 90 premiers jours de manager : poser les fondations
Vos 90 premiers jours de manager : poser les fondations. Cet atelier est proposé dans le cadre du partenariat entre CSForm et MCA by SR, et animé par Sophie Righelli-Zambon.
Il se déroule dans vos locaux, ou en présentiel sur nos campus de Lucé, Mantes, Créteil, Orléans et Dreux. Le contenu est adapté en amont à votre contexte : les cas travaillés viennent de votre réalité métier, jamais d'exemples génériques.
Objectifs pédagogiques
Comprendre que manager est un nouveau métier, pas la suite de l'expertise
Se donner un cap pour 90 jours : observer, décider, transformer
S'approprier les outils du quotidien : déléguer, donner du feedback, installer des rituels
Repartir avec un plan 30-60-90 écrit et daté
Public & groupe
Public visé : Primo-managers, ou managers en préparation de prise de poste. Groupe : 12 participants maximum. Prérequis : Aucun. Conçu pour les premières fonctions d'encadrement, avant ou juste après la prise de poste.
Programme
01D'expert à manager : changer de métier
02Atelier agile Speed Boat : freins et moteurs de la prise de poste
03Les 90 premiers jours et l'exercice du 1:1 de découverte
04Déléguer, feedback, rituels, puis atelier agile 1-2-4-Tous
05Cas pratiques en trios, Lean Coffee et pièges à éviter
06Plan 30-60-90 personnel et clôture
Bénéfices attendus
Une prise de fonction sécurisée et lisible pour l'équipe
Moins de tâtonnements et de faux départs
Des rituels installés tôt, plus faciles à tenir ensuite
Une feuille de route écrite avant même de quitter la salle
Méthode
Journée 70 % pratique : ateliers agiles, exercices, jeux de rôle et cas en trios. Cadre posé dès l'ouverture : confidentialité, bienveillance sans complaisance, droit à la maladresse et tour d'inclusion.
En amont
Un accompagnement au déploiement de la méthode est possible à 1, 3 et 6 mois, sous forme d'une intervention d'une journée.
Déroulé d'une intervention
01Cadrage — un échange de 30 à 45 minutes pour comprendre votre contexte, vos enjeux et le public visé
02Adaptation — les cas, exemples et références sont ajustés à votre réalité métier
03Animation — la session se déroule dans vos locaux ou sur l'un de nos campus, avec les fiches outils remises aux participants
04Restitution — une synthèse anonymisée des points importants remontés pendant la session vous est transmise
05Suivi — un point à 1, 3 et 6 mois pour mesurer la mise en pratique, pour les ateliers management
Ce qui est inclus
L'échange de cadrage préalable
L'adaptation des cas et exemples à votre contexte
L'animation de la ou des sessions
Les fiches outils remises à chaque participant
La synthèse anonymisée post-session
Tarif & organisation
Le tarif est établi sur devis, en fonction du format retenu et du nombre de participants. Les sessions sont programmées sous 4 à 6 semaines après l'échange de cadrage.
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé afin de faciliter le parcours. Référent handicap : Samir Essadiki — samir.essadiki@csform.fr.
